Il nuovo congedo maternità, si potrà lavorare fino al nono mese

Con la manovra del governo sta cambiando anche il congedo di maternità. Questo significa che cambiano le regole per le neomamme lavoratrici, che ora potranno rimanere al lavoro fino al nono mese (con l’ok del medico). Ma cosa significa nel dettaglio questo cambiamento? Vediamolo insieme. Il nuovo congedo maternità, si potrà lavorare fino al nono mese: cosa prevede la nuova manovra in fatto di congedo di maternità per le mamme lavoratrici Il nuovo ...

Il congedo parentale a ore

Con la circolare n. 152 del 18 agosto 2015, l’INPS ha comunicato le modalità operative di presentazione della domanda di fruizione del congedo parentale su base oraria.In particolare, il richiedente deve compilare online un modello specifico, diverso da quello in uso per il congedo giornaliero o mensile, indicando se la fruizione avverrà secondo i criteri previsti dalla contrattazione collettiva o secondo la disciplina legale di cui all’art. 32, comma 1-ter, ...

Il Jobs act

Il cd. Jobs Act, costituito da un complesso di norme volte a riformare alcuni dei nostri più importanti istituti del diritto del lavoro, ha portato alcune importanti modifiche del Testo Unico in materia di tutela e sostegno alla maternità e paternità (D.lgs. 26 marzo 2001, n. 151). Spieghiamo quindi nel dettaglio cos'è il Jobs act e le tutele della maternità: tutto quello che devi sapere in merito al sostegno della maternità ...

Congedo di maternità

Ecco tutto ciò che dovete sapere sul mondo della maternità con il contributo dell'avvocato Chelo Rescalli sul mio libro Mamme pret a porter, edito da Mental Fitness Publishing: "Ogni donna, durante il lungo e delicato periodo della gravidanza, dovrebbe conoscere i propri diritti al fine di affrontare la maternità con serenità e poter accedere alle forme di tutela previste dal nostro ordinamento. Esistono leggi nazionali e regionali che tutelano la maternità e garantiscono il diritto del bambino ...